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招聘流程

1. 您的简历和作品我们将认真进行评估,如果适合我们将会在7个工作日之内和您联系面试事宜;
2. 面试中需要您带简历和作品一份(作品可以是电子版);
3. 面试合适的候选人,我们将发放正式的确认通知,确定入职的准备手续;
4. 入职的新员工与公司签订正式的劳动合同,我们的试用期在3—6月之内。试用期内,我们会为新员
工进行一对一的试用期管理,定期进行评估;

  • 产品设计
  • 环境设计
  • 品牌设计
  • 交互设计
    ​职位要求: 1、本科以上学历,工业设计或设计类相关专业,三年以上工作经验; 2、善于与客户进行良好沟通,能够
    职位要求: 1、本科以上学历,工业设计专业毕业,三年以上工作经验; 2、熟悉设计流程与方法,专业能力强; 3、设
    ​职位要求: 1、本科以上学历,工业设计专业毕业; 2、具备相应专业的设计基本能力; 3、对设计有着执着追求,对
    ​职位要求: 在校生必须实习时间为三个月。 实习期间,会参与本公司的“设计师储备培养计划”,设计总监会对进
    职位要求: 1.本科以上学历,两年以上相关从业经验,熟悉设计,公关,咨询服务等行业者优先; 2.有责任心和上进
    职位要求: 1.本科以上学历,一年以上相关从业经验; 2.敏锐的潮流触觉,喜欢与人沟通,有良好的在线社交能力;
    职位要求: 1、本岗位经验3年以上; 2、工业设计专业毕业(如还有平面设计经验更好) 3、熟练运用设计软件,专业
    职位要求: ​1、 本岗位经验1年以上; 2、 工业设计专业毕业(如还有平面设计经验更好) 3、 熟练运用设计软件,
+86-21-51160663(总机)

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